У вересні стартує новий навчальний рік MINIBOSS

Засновники Міжнародної освітньої мережі MINIBOSS BUSINESS SCHOOL Ольга і Андрій Азаровим вітають всіх дітей, батьків і вчителів світу з наближенням нового навчального року і початком навчання в бізнес-школах по всьому світу!

Бажаємо вам успіхів у навчанні, щоб ваші мрії та ідеї швидше перетворювалися в успішні проекти і міняли світ на краще!

«Ми щасливі бути творцями такого потужного і соціально-корисного освітнього бізнесу, як MINIBOSS! Ми щасливі об'єднувати талановитих франчайзі і вчителів, що створюють разом з нами хвилю перетворень в світі! Поки система масової освіти довго змінюється, ми вже даємо дітям знання 21 століття! Приєднуйтесь! І ваше життя матиме нові смисли», - Ольга Азарова.

Запис на спiвбесiду

Як виховати відповідальну дитину!

Рецепт, який дає 100% результат.

Часто можна почути як мама чи тато дорікають дитині: «Чому ж ти така безвідповідальна…?!?» Бо дитина щось забула, пообіцяла і не зробила. Після цього годину-дві дитина слухає повчальні лекції від батьків на тему «Що таке відповідальність», «Чому потрібно бути відповідальними» або «Як безвідповідальність руйнує життя». Однак минає кілька днів і така ситуація повторюється знову і знову.

Чому? Відповідь досить проста. Ми можемо навчити своїх дітей лише тому, що вміємо самі. Діти все сприймають невербально і наслідують батьків і людей, яких вважають авторитетами, за прикладом їхніх вчинків, а не слів. Хочете навчити дитину відповідальності? – Почніть з себе!

Автор: Євгенія Блажевська

Як же розпочати діяти, як же посунутися із мертвої точки?

 

Як же розпочати діяти, як же посунутися із мертвої точки?

• Починай з тим, що є! 

• Не шукайте причини, щоб відкласти початок. Головне розпочати. Хочеш займатися бігом, не витрачай пів року на пошук ідеального спортивного одягу, біжи в тому, що є, розпочни бігати! (Так і у власній справі).

• Роби те, що йде, те, що виходить.

• Улюблена справа не тільки забирає життєву енергію на її втілення, а й дає додаткову енергію та ще більше бажання діяти і вдосконалюватися.

• Як зробити так, щоб життя змінити докорінно і дуже швидко?

• Потрібно змінити місце, оточення, або роботу, а краще все і одразу!

• Приклич себе в армію на рік!

• Це армія, у якій ви будете служити своїй меті! 

• Визнач для себе дату "дембелю" і, як командир, не давай собі відгулів, затяжних вихідних і не давайте розкоші на безглузду трату часу, коштів і енергії. А у день "дембелю" відчуйте насолоду від важкої зробленої роботи і винагородіть себе гідним відпочинком!

• Сформуй свою мету і біжи у її напрямку, не виходить бігти - іди, не виходить йти - повзи, тільки не стій на одному місці!

P.S.: Та якщо не хочеш діяти, - не дій, для інших буде менше конкуренції.

Просто запитайте!

Просто запитайте!
Ми ділимося простою істиною.
Не бійтесь ставити запитання!
Не бійтесь повторити своє запитання, якщо відповідь незрозуміла.
Лише запитуючи ми знаходимо ресурс. 
Лише запитуючи, а не стверджуючи, що щось неможливо – до нас приходять відповіді на найважливіші теми і ми відкриваємо нові шляхи досягнення власних цілей.

Подивіться на дітей, досліджуючи навколишній світ, вони з 3-4 років задають тисячі запитань чому і як! І роблять власні висновки, ці висновки стають їхньою програмою на все життя.

Правильні, мудрі, розгорнуті відповіді і стимулювання до подальшого пошуку істин і досліджень – це те, що 100% отримають Ваші діти у Бізнес-школі MiniBoss! Тут, з нами вони не лише збережуть свою допитливість, а навчаться монетизувати отримані знання і не зупинятися на досягнутому, а пізнавати ще більше і прагнути до нових висот!!!

Допитливим та розумним успіх ГАРАНТОВАНО!!!

Автор: Євгенія Блажевська

10 навичок, які будуть актуальні через 5 років!

MiniBoss/Чернiвці

Вже за п'ять років ці навички будуть затребувані на ринку праці. Важливо починати розвивати їх вже сьогодні!

1. Комплексне багаторівневе вирішення проблем (Complex problem solving).
Це означає, що людина здатна бачити суть проблем і розбиратися з причиною, а не з наслідком.

2. Критичне мислення (Critical thinking).
Це такий спосіб мислення, при якому людина ставить під сумнів інформацію, що надходить і навіть власні переконання. Це дуже корисна навичка, тому, що питання «А, може, все працює зовсім не так, як ми припускаємо?» допомагає розвитку.

3. Креативність в широкому сенсі (Creativity). 
Творчий початок - це здатність бачити те, чого ще немає. Коли Мікеланджело запитали, як він створив статую Давида, скульптор відповів: «Я побачив ангела в шматку мармуру, і мені захотілося звільнити його».

4. Уміння управляти людьми (People management).
Майкл Джордан сказав геніальну фразу: «Талант виграє ігри, а команда - чемпіонати». Управління людьми - це складна наука про те, як лідерам приймати головні рішення не просто щодо підлеглих, а щодо Людей.

5. Взаємодія з людьми (Coordinating with others).

6. Емоційний інтелект (Emotional intelligence).
У 1995 році американський психолог Деніел Гоулман опублікував книгу «Емоційний інтелект», яка підірвала книжковий ринок і стала бестселером (хоча насправді теорія ЕІ з'явилася значно раніше). Зараз під емоційним інтелектом розуміється здатність розуміти емоції, наміри, як інших людей, так і свої власні. Також це вміння керувати своїми емоціями та емоціями інших людей.

7. Формування власної думки та прийняття рішень (Judgment and decision-making). 

8. Клієнтоорієнтованість (Service orientation).
Судячи з прогнозів, сфера послуг в світі буде тільки розвиватися і зростати, а хороший сервіс завжди на вагу золота.

9. Уміння вести переговори (Negotiation).
Це зрозуміло, чи не так?

10. Гнучкість розуму (Cognitive flexibility).
Когнітивна гнучкість - це здатність розуму швидко переключатися з однієї думки на іншу, а також обмірковувати кілька речей одночасно.

MiniBoss/Чернiвці

 У чому розвиватися?

Видно, що 5 з 10 навичок пов’язані з вмінням спілкуватися з людьми, домовлятися і керувати ними, розуміти і служити їм (це управління персоналом, взаємодія з людьми, переговори, клієнтоорієнтованість, емоційний інтелект).

Ще 4 сфери з 10 пов'язані зі здібностями мозку: умінням швидко міркувати, бачити суть, знаходити рішення проблем, генерувати нові проекти та ідеї (комплексне рішення проблем, креативність, когнітивна гнучкість, критичне мислення).

Так що, якщо Ви не знаєте, що вивчати, то вивчайте людей і їхні потреби, а також тренуйте свій мозок для складних когнітивних завдань. Нарешті приходить час, коли сама Людина, її емоції, мотивація і розвиток стають головними у нашому світі.

В Бізнес-школі MiniBoss Ваші діти зможуть опанувати всі ці 10 навичок вже з юного віку!

Інвестуйте в дітей!)

Тел: 050-706-14-41
Facebook: MiniBoss Чернiвці

Рання бізнес-освіта дитини - запорука успішної професійної діяльності

Як відомо, навчальна діяльність наших дітей розпочинається з шести років. Саме у цей час батьки вирішують, куди краще віддати дитину та сприяти забезпеченню якісної освіти. Для вирішення цього питання, вони активно розпитують та вишукують у мережі Інтернет відомості про навчальні заклади: школи, спецшколи, школи-гімназії, інтернати, або просто віддають дитину на різноманітні курси тощо. На жаль, рідко хто одразу дбає про майбутнє професійне спрямування дитини. Найчастіше, основа майбутньої професії закладається у зрілому віці. Саме тому втрачені роки рідко коли можна наздогнати та сприяти кращому розвитку учнівських можливостей.

Сучасне суспільство вимагає здобуття бізнес-освіти. Адже саме таких фахівців потребує стан економічного розвитку України та світу. Як відомо, виховання успішної особистості залежить від здобутої освіти. Можливість забезпечення освітніх вимог та навчання основ економіки та підприємницької діяльності у Чернівцях надає бізнес-школа для дітей та підлітків «MiniBoss». Альтернативної освіти неможливо здобути в жодному іншому навчальному закладі.
 

У нашій бізнес-школі, Ваші діти матимуть можливість відчути можливості індивідуального підходу до кожного учня. Різнобічне проектне навчання забезпечить розвиток управлінських та підприємницьких якостей. Міжнародна навчальна програма щороку вдосконалюється та включає багаторівневі навчальні технології. Значну увагу в бізнес-школі для дітей приділено розвитку талантів молоді. Важливо розуміти необхідність розпочати навчання дитини з 6 років. Адже саме на цьому етапі розвитку активно починає формуватись людська свідомість. Соціальне середовище сприятиме якнайшвидшій адаптації дитячої психіки до навчальних занять та створюватиме мотиваційну канву активної навчальної діяльності. 

Смартфони та планшети – вбивці чи помічники дитини?

Діти і гаджети.
 

Сучасних дітей називають цифровими аборигенами. Це пов'язано з тим, що вони народжуються у світі, де смартфон і планшет − такі ж предмети побуту, як ложка і виделка. Тому діти досить швидко вчаться користуватися ними, часто швидше і краще дорослих вміють запускати додатки, грати в ігри і навіть приховувати свої пустощі від батьків. У деяких випадках захоплення дітей смартфонами і планшетами перетворюється на справжню залежність і відсутність зацікавленості у інших, більш важливих і розвиваючих справах.

Нерідко виникненню такої поганої звички, як сидіння в інтернеті, потурають самі батьки, усвідомлюючи або не усвідомлюючи цього. Якщо дитині давати електронну іграшку при кожному капризі або як засіб, щоб заспокоїти від істерики – це може стати причиною справжньої залежності. 

Чи шкідливі електронні іграшки?

Суперечки про те, чи впливають на здоров'я людини смартфони та планшети, ведуться, напевно, з часів появи першого телефону. Вчені сперечаються і про те, чи є шкода від мобільних гаджетів, так само як і про те, яка це шкода. Різні дослідники пишуть різне. 

Шкідливий вплив електромагнітного випромінювання на організм людини практично неможливий. Проте визнається факт впливу пристроїв на нервову систему, увагу, концентрацію. Деякі дослідники відзначають появу проблем з координацією дій у любителів гаджетів. 

Крім того з раннього дитинства і до 10 років дитина багато в чому пізнає світ через дотик, тобто через руки. Саме в цей час потрібно захоплюватися малюванням, ліпленням і конструкторами, різними розвиваючими рухливими іграми. Якщо ж дитина працює переважно з планшетом, то нічого не відчуває, окрім гладкої тактильної поверхні. Усі відчуття губляться і в підсумку по-іншому розвивається головний мозок.

Лікарі-офтальмологи теж мають чимало застережень. Читання невеликого за розміром тексту викликає короткозорість, а тривале напруження очей, наприклад, під час ігор, може привести до їхнього запалення і подальшого інфікування. Ще один важливий момент − любителі смартфонів і планшетів ризикують зіткнутися зі сколіозом, адже вони не стежать за поставою під час роботи з гаджетами. Особливо в цьому випадку страждає шийний відділ хребта. 

Спілкування, соціалізація і гаджети 

З одного боку, повністю позбавляючи дитину доступу до електронних гаджетів, ви ризикуєте позбавити її тем для розмов з друзями, розуміння їхніх жартів і можливості бути частиною їхньої компанії он-лайн. 

5 секретов супер-родителей от MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

Библиотека MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

Ученые Гарвардского университета определили пять приемов, применяя которые вырастут хорошие дети!

В эпоху технологических достижений мы с удивлением обнаружили, что воспитание детей немного отличается от того времени, когда мир еще не знал о существовании айфонов, компьютеров, интернета и других удивительных гаджетов, всецело поглощающих нас. Дети играли на улице в футбол, играли с картами, а не гонялись за покемонами на мониторе компьютера. Игры продолжались до тех пор, пока не зажигались вечерние огни, и дети понимали, что пришло время возвращаться домой. Все мы воспитываем детей по-разному, но не так, как это делалось 20 или же 30 лет назад. Может быть, пришло время, чтобы вернуться к истокам.

Это новый мир, в котором дети с рождения получают современные устройства для развлечения. Так чего же нам не хватает? Специалисты по вопросам психологии Гарвардского университета старательно изучают вопросы, связанные с гармоничным развитием ребенка независимо от среды существования.

В результате, в своих поисках они пришли к выводу о существовании некоторых простых элементов.

Представлено 5 секретов успешного воспитания ребенка:

1. Проводите больше времени с ребенком (рекомендовано MINIBOSS BUSINESS SCHOOL)

Это достаточно простой совет. Однако, следует учитывать сложности современной жизни, когда человек постоянно пребывает в режиме 24/7 под воздействием технологий, рабочего процесса и прочее. Дело не только в социальных сетях, электронных письмах и полной готовности ответить на телефонный звонок. Дело в том, что все это в большей степени мешает отношениям, в которых мы самостоятельно себя исключаем. Согласитесь, что гораздо проще дать ребенку игрушку или какой-то гаджет, занимая и переключая его внимание.

Проводить свободное время вместе с ребенком – значит, отложить на время все свои дела, читать любимую книгу, играть в футбол, устраивать походы в горы или просто играть в старомодные и всеми забытые карточные игры. Все это может означать только одно: Вы контактируете с ребенком лично. Такие вещи дети запоминают навсегда. Они могут забыть то, что Вы им купили. Главное для ребенка – это провести время с близким ему человеком.

2. Разговаривайте с детьми (рекомендовано MINIBOSS BUSINESS SCHOOL)

Вот одно из мнений все тех же психологов из Гарварда: «Если учесть тот факт, что большая часть родителей и педагогов говорят о высшем приоритетном направлении касательно заботы о ребенка, то на практике все выглядит иначе».

5 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОГО ЛИДЕРА

Карлос Слим, Билл Гейтс, Амансио Ортега, Уоррен Баффет... — что объединяет этих людей, кроме того, что они возглавляют списки самых багатых на планете?

Просмотрев их интервью, многочисленные цитаты и рекомендации, о том, как достичь успеха, можно попробовать выделить 5 основных принципов, которые будут работать лишь в случае, их системного воплощения. Самые успешные из успешных говорят, что если бы тому, как преуспеть в жизни учили в школе с раннего детства, то богатых (во всех смыслах) людей было бы намного больше. 

Как например, система бизнес-образования для детей в сети школ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, об успехе которой сегодня ходят легенды. И самое первое чему учат малышей — это:

1. ДУМАЙ ИНАЧЕ Негативное мышление часто приводит к разочарованиям. Об этом говорит статистика. 90% людей не способны достичь цели, из-за настроя и часто мнимых ограничений и препятствий.

Золотое правило Уоррена Баффета звучит как: «хочешь стать миллионером — думай, как миллионер».

 «Выход из нищеты должен начинаться в голове» - американский политик, кандидат в президенты США Хиллари Клинтон

Мыслить как лидер, изобретать, экспериментировать и выходить за рамки шаблонного восприятия мира, учат с самого раннего возраста в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (бизнес-образование для детей и подростков).

В субботу, зайдя в кабинет, где играют дети, не сразу понимаешь, что это урок; и что главной задачей сегодня является определить таланты детей, и научить их правильно «представлять» их. А урок-действие и свободное перемещение по классу, помогает детям чувствовать себя непринужденно, и высказывать свои мысли смело и открыто.

 ИЗОБРЕТАТЕЛЬ: урок в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

Широта взглядов и умение видеть ситуацию в целом – приобретенные навыки. Так же как самостоятельность и ответственность за принятие решений.

Мышление лидера – это тот капитал, то богатство, которое поможет во взрослой жизни преодолевать трудности, находить нестандартные решения ситуаций и не воспринимать ошибку – как катастрофу. Глобальность мышления помогает в еще одном важном моменте, которое определяет успешны вы или нет. 

2. СТАВЬ ПРАВИЛЬНЫЕ ЦЕЛИ

Идеи — всегда в цене. Хотя не всегда их общество одобряет сразу. Но бывает, что какая-то безумная задумка, преобразованная в действие, обогащает этот мир чем-то революционно новым и необходимым. (Вспомним Марка Цукерберга — основателя Facebook). 

Постановке правильной цели в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL отведен целый курс под названием «Генератор идей». Ребята учатся придумывать, разрабатывать и внедрять свои идеи на практике. И сам процесс мозгового штурма захватывает их. А как же иначе? Если мечта не является желанной настолько, чтобы ее исполнить, то нет смысла за это браться. 

 «Единственный способ достичь цели – 
это любить ее и отдаваться ей полностью» -  

Стив Джобс, 
американский предприниматель,
 основатель компании Apple

То есть, умение мыслить глобально, быть гибким и настойчивым в достижении поставленной цели - вот тот результат, те навыки, которые молодые люди получают в бизнес-школе. И они легко делятся своими успехами с единомышленниками. 

4. СОЗДАЙ КОМАНДУ

Определяющую роль в достижении успеха любого предприятия играет команда. И сформировать ее – большая работа, требующая определённых навыков. Как вдохновлять на успех людей, которые тебя окружают и выполняют определенные задачи?

Как достичь того, что сказал однажды гениальный Генри Форд: «Заберите у меня все мои миллионы, заберите все мое производство, заберите все моё имущество, но только оставьте мне мою команду и я все верну себе заново».

Чтобы выйти на такойуровень нужно начинать с малого и двигаться постепенно. В MINIBOSS BUSINESS SCHOOL формированию команды уделяется огромное внимание. Интересно наблюдать, как 7-8-ми летние дети играют в игры на командообразование. Где, чтобы пройти задание, необходимо правильно распределить роли, согласовать каждое действие и контролировать выполнение задач. Пока это только игры, но они развивают коммуникацию внутри и между группами, учат находить компромиссы, договариваться, улучшать свои социальные навыки. 

Тимбилдинг в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

Ребята старших групп бизнес-школы о командообразвании знают с практического опыта. Каждый год ученики проходят несколько этапов Чемпионатов по предпринимательству среди школьников. И здесь важную роль играет не только азарт и конкуренция, а и умение работать сообща. Чтобы создать и достойно представить свой стартап, необходима командная работа. 

В среде лидеров – сформировать такую команду не просто. Но понимание конечной цели, которая становится главным приоритетом, в конце концов, решает эту проблему. А общая победа и получение первой прибыли за удачный проект – мотивируют двигаться дальше и воплощать свою мечту.

 Победа команды  

MINIBOSS BUSINESS SCHOOL на SAGE-2015

5. НЕ ОСТАНАВЛИВАЙСЯ 

О полезности самообразования сказано много. И это очевидная необходимость, когда речь идет о желании стать успешным. Если посмотреть интервью миллионеров в издании Форбс, то можно выделить их главный приоритет: инвестиции в образование.

Об этом говорит и Джим Мэттерс - американский миллионер, который недавно провел встречу с учениками MINIBOSS BUSINESS SCHOOL. Сам мастер-класс выглядел, как неформальная дискуссия, в формате наставничества. Опытный бизнесмен, в числе прочего, призвал детей учиться и «никогда не думать, что ты ВСЁ знаешь».

Миллионер Джим Мэттерс 

дает наставления ученикам 

MINIBOSS BUSINESS SCHOOL 

Особенность бизнес-школы в том, что ребят не просто учат чему-то полезному, их учат учиться. Не «что» думать, а «как». Эти навыки – главное достижение, о которых с благодарностью говорят сами выпускники MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

УСПЕХ ЗАВИСИТ ОТ ВАС 

В конце концов, все секреты успешного лидера, которые действительно действовали бы, должны стать не абстрактными истинами, а чем-то практично-применимым, близким по духу, понятным и каждодневным. Успеху нельзя научить, но можно получить знания, которые помогут его создать.  

______

Напомним, что подробней о возможностях открытия и обучения в бизнес-школе выходного дня MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOL читайте на официальных сайтах:

MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOL

(www.miniboss-school.com)

FRANCHISE

MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOL

(www.miniboss-school.biz)

Международный колл-центр:

+38-093-303-00-99

Бизнес-образование в Европе,
Бизнес-образование в России,
Бизнес-образование в Польше,
Бизнес-образование в Украине,
Бизнес-образование в Грузии,
Бизнес-образование в Казахстане,
Бизнес-образование в Саудовской Аравии,
Бизнес-образование в Китае,
Бизнес-образование в Греции,
Бизнес-образование в США