понеділок, 25 лютого 2019 р.

Ієрархічні системи управління відходять у минуле



«Ієрархічні системи управління відходять у минуле у нас на очах. А з ними йде час «правил» і «принципів»,які ще зовсім недавно успішно «захищали» від непередбачуваного життя.

Люди не встигають звикнути до реалій нового світу, як вони знову змінюються. У період змін виграє той, хто планує діяльність на керованому невеликому відрізку, визначаючи далі тільки напрямок своїх зусиль. І уважно дивиться на ситуацію, наближаючись до чергової реперною точці.

У теорії хаосу є поняття точки біфуркації - критичної точки системи, з якої її розвиток далі може піти різними шляхами. Але головне - система не буде колишньою. Час її відносної стійкості закінчився!»

P.s.: Саме тому сьогодні дуже важливо з раннього віку (спеціалісти рекомендують з 6-ти річного віку) розвивати soft sckills (м’які навички), які на відміну від спеціалізованих навичок не пов`язані з конкретною сферою діяльності!

Богдан Лукань

MINIBOSS BUSINESS SCHOOL у м. Чернівці

LEONARDO ART SCHOOL (CHERNIVTSI)